业内人士称激励作用不大

　　招商银行（600036.SH,03968.HK）11月7日董事会通过了第二期H股股票增值权的激励计划,同意授予行长马蔚华等9位高管132万份H股股票增值权。不过,证券业人士认为,虽然12.76港元的授予价格比较合理,但在股市疲弱不振的情况下,此举的激励作用并不大。

　　招行去年召开的2007年第一次临时股东大会通过了高级管理人员H股股票增值权激励计划,根据该计划,招行在去年10月30日向包括马蔚华在内的9位高管授予了129万份股票增值权计划。　　招行规定,第二期授予的H股股票增值权自2008年11月7日起10年内有效,自2008年11月7日起2年内为行权限制期。行权限制期满后的8年时间为行权有效期。行权有效期的前4年,每年的生效可行权额度为当期授予总额的25%。

　　事实上,伴随股市的持续大跌,曾经风靡一时的A股上市公司股权激励计划也面临着大面积“流产”的可能。近日,宝钢股份(600019,股吧)、中集集团(000039,股吧)、中工国际(002051,股吧)和大连国际(000881,股吧)等公司已经接连宣布终止有关股票期权激励计划,也有多家上市公司股价已经低于股权激励的行权价。